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The Home Depot验厂概述

  

家得宝公司(英语:The Home Depot;NYSE:HD)成立于1978年,是全球最大的家具建材零售商,美国第二大的零售商。家得宝销售各类建筑材料、家居用品和草坪花园产品,而且提供各类相关服务。家得宝标准店平均室内占地接近9,758平方米,另外还有2,138平方米的户外花园产品区域。除了家得宝标准店之外,我们还有主要为家庭装修和改建项目提供产品和服务的 EXPO Design Center,面对专业客户服务的 Home Depot Supply和 The Home Depot Landscape Supply。


The Home Depot家得宝反恐验厂审核要求


1TheHomeDepot反恐验厂审核要求供应商遵守当地有关法律法规的要求为员工提供安全健康的工作环境以避免在工作当中发生事故和意外。

2、鼓励供应商在储存、管理和处置垃圾时能遵守当地/国家法律法规的要求。

3、鼓励供应商为暴露于危险工作条件情况下的工人提供个人防护用品。

4、应急计划工厂区和宿舍区的紧急出口必须保持畅通无阻。

5、如果雇主提供员工宿舍,则必须确保安全健康的住宿环境,并符合当地所有有关法律法规的要求。

6、言论和结社自由生产单位必须尊重工人自由加入合法组织的权利不得干涉工人行使该权利。

7、审核TheHomeDepot授权供应商、品牌或产品生产商将每年接受一次年审。为了确保供应商能持续符合SER的要求,TheHomeDepot将对工厂进行不预先通知的审核。审核费用由供应商承担。所有SER审核是基于国家/当地法律或TheHomeDepot的标准(在当地法律没有规定的情况下).

8、纠正措施如果供应商在审核时被发现存有不符点,供应商必须采取合适的改善措施在TheHomeDepot要求的时间内纠正不符点并避免再次发生。

9、要求供应商遵守所在国家/地区环境法律的要求。

10、环境要求TheHomeDepot寻求能与我们具有相同的保证卓越环境的供应商合作。

11、期望供应商在可行的情况下购买符合森林体系认证的木材和木制品并促进有效和负责任使用木材和木制品。

12、供应商应建立相关流程和程序并确保非授权货物或人员不得进入TheHomeDepot及其子公司的货柜。因此,供应商应有书面的安全程序至少针对以下CBP制定的标准。

13、供应链安全TheHomeDepot非常注重供应链安全问题。由于全球恐怖主义日益猖獗,我们加入了美国海关C-TPAT计划,并采取其他方法加强内部既有的安全措施。TheHomeDepot也要求供应商符合低安全标准。

14TheHomeDepot保留评估供应商安全计划及其生产工厂/仓库的实施情况。如果供应商的生产单位没有采取足够的安全措施,将危及与TheHomeDepot的关系。

15、运往美国的所有满载的货柜必须使用高安全封条(符合PASISO177712标准)加封。

16、货柜安全供应商必须建立装柜程序,避免非授权货物或人员进入货柜。

17、货柜在供应商生产单位时,必须存放在安全的区域避免非授权的进入和/或操纵。

18、工厂/货仓实体安全建筑物使用的材料必须能够抵抗非法闯入。

19、实体安全包括:足够锁闭装置、足够照明和周边安全。

20、工厂/货仓门禁控制供应商应建立安全程序,避免非授权人员进入所有装/卸货平台和区域。


The Home Depot质量体系


1Home depot请公证行对工厂进行QS质量体系评审。一般会请ITSSGS两家公证行,公证行会直接跟工厂预约验厂的时间。

2、公证行安排质量体系评估为至少2人次/1家厂,即安排2个人评估工厂1天,或安排1个人评估工厂2天。

3、做质量体系评估会附带做反恐评估。

评估内容包括:查看现场生产流程的控制;查看工厂的质量体系文件及相关记录;反恐的调查:查阅相关的程序文件及记录。


The Home Depot家得宝验厂评分等级标准如下:


1. 测试结果是用分数来表示的,有4个等级:A: 100-90, B:89.9-80, C: 79.9-70, D: 70以下。

2. AB两个等级表示,工厂符合家得宝公司的要求,可以接受订单。

3. C,表示工厂有一些符合要求,但是必须采取相应的改正措施,才可以得到订单,也许,一直到改正的可以接受了,才会有订单。

4. D, 不符合要求,公司要接受新的审核才可以,只有新的审核达到家得宝公司的要求才会有订单。

类型的工厂,必须要等到再次审核后才可以,并且再次审核的所有费用有的费用有工厂承担。

虽然A,B,C 三种工厂是审核合格的,但也会有改进和预防测试,在将需要改进的地方的报告发给工厂后,工厂必须在3个工作日给出解决的方案,如果60天内还没有完成改正的话,将被视为待用


The Home Depot家得宝ES验厂标准


The Home Depot Inc.,简称HDC,中文名称家得宝,因此Home Depot验厂又叫HDC验厂或家得

宝验厂,内容分为两个部门,道德标准(人权)验厂和反恐验厂

(ES)道德标准

家得宝(Home Depot)及其附属机构、分部、子公司致力于以负责任的方式经营。由于公司在海外设立分机构并与全球的供应商一道合作以满足客户的需要,在工作场所维护人权和提供安全工作环境的共同承诺至关重要。

  家得宝期望其所有供应商在生产和分销产品或为Home Depot提供服务的过程中遵守当地法律法规的要求。我们鼓励所有的供应商高于Home Depot的要求运作并持续改善。

  Home Depot验厂要求所有供应商必须遵守上述规定,并将对生产授权品牌或专利产品的工厂进行年度社会、环境责任(SER)审核。对于生产其他产品的供应商,Home Depot将评估工厂的SER或企业社会责任程序以确保符合Home Depot以下的规定。如果工厂没有建立SER程序或企业社会责任程序,Home Depot将与供应商一道合作帮助他们建立内部监督机制以确保达到本标准的要求。Home Depot保留审核任何为我们生产和分销产品或提供服务的供应商的权利。Home Depot希望供应商/工厂在改变营运地址时以书面的形式通知Home Depot。另外,生产商在没有得到质量保证部门的同意前不得将产品转移至其他地方生产。

  本指引简单介绍了与Home Depot进行商业往来时供应商必须遵守的最低要求,这些要求作为Home Depot所有新签或续签商业合同的一部分。

社会和环境责任达标要求检查权

供应商必须允许Home Depot公司代表对《工厂公开信息表》上的生产单位进行审核,包括进入工厂、与工人面谈和其他所有与审核相关的文件。

年龄要求

供应商不得使用童工。Home Depot要求所有供应商雇佣年龄达到当地最低工作年龄的工人,在任何情况下,不得使用年龄低于14周岁的工人。如果工厂提供学徒计划,必须符合当地所有有关法律法规的要求。

强迫劳工

雇佣必须是自愿的。不得使用强迫劳工、契约或债务劳工生产Home Depot验厂咨询或其任何子公司的产品。

欺骗

供应商必须确保工厂的所有记录、工卡和其他文件正确反映实际生产情况。供应商必须保证所有出售给Home Depot的产品没有违反专利法、商标法或版权法的要求,如果Home Depot要求,供应商应提供所有必要的证书。

工资和工作时间

供应商必须建立有效机制核实并精确记录员工的工资、扣款和工作时间。

  供应商必须遵守所在国家所有有关工资和薪酬的法律要求,包括正常工作时间工资、加班时间工资、最大允许工作时间、计件工资和其他与员工福利有关的法律法规的要求。

不歧视

雇佣工人应以个人的能力为前提而不是基于个人特征。其中包括但不限于雇佣、工资、福利、升迁、惩戒或解雇。 Home Depot要求其供应商尊重工人并维护其尊严。供应商必须确保工作场所不得使用任何形式的体罚行为。

环境、健康安全

Home Depot要求供应商遵守当地有关法律法规的要求为员工提供安全健康的工作环境以避免在工作当中发生事故和意外。如果雇主提供员工宿舍,则必须确保安全健康的住宿环境,并符合当地所有有关法律法规的要求。鼓励供应商为暴露于危险工作条件情况下的工人提供个人防护用品。鼓励供应商在储存、管理和处置垃圾时能遵守当地/国家法律法规的要求。

应急计划

工厂区和宿舍区的紧急出口必须保持畅通无阻。

言论和结社自由

生产单位必须尊重工人自由加入合法组织的权利不得干涉工人行使该权利。审核 Home Depot授权供应商、品牌或专利产品生产商将每年接受一次年审。为了确保供应商能持续符合SER的要求,Home Depot将对工厂进行不预先通知的审核。审核费用由供应商承担。所有SER审核是基于国家/当地法律或Home Depot的标准(在当地法律没有规定的情况下)。

纠正措施

如果供应商在审核时被发现存有不符点,供应商必须采取合适的改善措施在Home Depot要求的时间内纠正不符点并避免再次发生。

环境要求

Home Depot寻求能与我们具有相同的保证卓越环境的供应商合作。要求供应商遵守所在国家/地区环境法律的要求。供应商在可行的情况下购买符合森林体系认证的木材和木制品并促进有效和负责任使用木材和木制品。

供应链安全

Home Depot非常注重供应链安全问题。由于全球恐怖主义日益猖獗,我们加入了美国海关C-TPAT计划,并采取其他方法加强内部既有的安全措施。Home Depot也要求供应商符合最低安全标准。

  供应商应建立相关流程和程序并确保非授权货物或人员不得进入Home Depot及其子公司的货柜。因此,供应商应有书面的安全程序至少针对以下CBP制定的标准。 Home Depot保留评估供应商安全计划及其生产工厂/仓库的实施情况。如果供应商的生产单位没有采取足够的安全措施,将危及与Home Depot的关系。以下标准规定了供应商必须遵守的最低要求,要与Home Depot进行商业往来,必须符合这些要求。然而,Home Depot意识到不同国家/地区供应商营商环境的差异性,我们期望供应商在运作时能以高于本最低标准的要求进行。Home

  Depot将根据实际情况处理不同的个案。Home Depot鼓励所有供应商高于本最低标准运作并持续改善。

货柜安全

供应商必须建立装柜程序,避免非授权货物或人员进入货柜。运往美国的所有满载的货柜必须使用高安全封条(符合PAS ISO 177712标准)加封。货柜在供应商生产单位时,必须存放在安全的区域避免非授权的进入和/或操纵。工厂/货仓实体安全建筑物使用的材料必须能够抵抗非法闯入。实体安全包括:足够锁闭装置、足够照明和周边安全。


The Home Depot家得宝验厂审核文件清单


1)附ITS质量体系文件及相关记录清单

2)质量手册(程序文件,作业指导)

3)合格供应商清单

4)采购订单

5)向关键供应商采购的订单

6)来料记录

7)各车间领料记录

8)原料盘点记录

9)成品入库/出库记录

10)来料检验记录

11)如有发生退货,工厂的纠正的措施程序

12)生产工单

13)仪器清单及校正记录

14)模具的保养记录

15)对工人的培训计划及记录(重点是QC)

16)制程中的检验方法及记录

17)成品的检验方法及记录

18)不良品的处理记录

19)组织结构图及各工序的职责

20)管理评审记录

21)客户投诉程序及相关记录

22)机器的安全操作指引


The Home Depot家得宝验厂的八大重要审核点


1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。

5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。

7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

8、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。


The Home Depot家得宝对工厂评估流程


原则上家得宝验厂(Home Depot)的工厂评估通过以后才能确认订单事宜。第一次验厂的费用由Home depot支付。有关家得宝验厂(Home Depot)对工厂评估分为三部分进行:
质量体系

1   Home depot请公证行对工厂进行QS质量体系评审。一般会请ITSSGS两家公证行,公证行会直接跟工厂预约验厂的时间。

2   公证行安排质量体系评估为至少2人次/1家厂,即安排2个人评估工厂1天,或安排1个人评估工厂2天。

3   做质量体系评估会附带做反恐验厂评估。

4   评估内容包括:查看现场生产流程的控制;查看工厂的质量体系文件及相关记录;反恐的调查:查阅相关的程序文件及记录。


文件清单

1)附ITS质量体系文件及相关记录清单

2)质量手册(程序文件,作业指导)

3)合格供应商清单

4)采购订单

5)向关键供应商采购的订单

6)来料记录

7)各车间领料记录

8)原料盘点记录

9 成品入库/出库记录

10)来料检验记录

11)如有发生退货,工厂的纠正的措施程序

12)生产工单

13)仪器清单及校正记录

14)模具的保养记录

15)对工人的培训计划及记录(重点是QC)

16)制程中的检验方法及记录

17)成品的检验方法及记录

18)不良品的处理记录

19)组织结构图及各工序的职责

20)管理评审记录

21)客户投诉程序及相关记录

22)机器的安全操作指引


SGS C-TPAT/QMS审核文件/证件清单/工厂概况 工厂简介 管理层

工厂平面图

公司组织结构图/岗位职责说明

生产工序流程图

安全与反恐方面 反恐预警计划 人事行政部

CCTV系统/自动报警系统布置图 货仓部

人员/货物出入厂区管理制度 电脑部

库房/装卸货区域管制制度

可疑人/物之识别与处理

保安巡视制度

货物装柜过程控制与管理

货物储运管理制度

可疑及恐怖事件的汇报与处理办法

员工背景调查办法/调查记录

员工反恐培训记录

员工离职管理制度

信息安全控制程序/记录

质量管理系统方面 ISO9000证书近一次外审报告 品保部

质量手册/程序文件/质量计划

文件更改收发记录

员工培训计划/员工培训记录

客户投诉处理记录

内部审核计划,计划

纠正与预防措施记录

仪器设备清单,内外校记录报告

CE/EMC/相关的产品测试化验报告/其它相应有效的安全证书

产品开发方面 产品设计计划书 设计部

产品设计要求评审报告

产品设计评审/验证报告

设计更改控制程序/记录

样品测试报告/产品试产报告

采购与供应商管理方面 供应商评估程序及记录 采购部

供应商清单/合格供应商清单

采购单,采购合同

仓储管理方面 物料/产品台帐 货仓部

物料收发记录

盘点制度/记录

来料检验 来料中免检产品的质量保证书 来料仓IQC

来料验货标准及规格书

来料检查,测试报告

不良品退货,让步接收记录

制造过程控制与检验 作业指导书 生产线

生产控制记录

IPQC检验测试标准,记录

不良品处理记录

设备维护制度/记录

终检包装/储运 FQC/OQC检验测试标准/记录 包装段FQC成品仓

不良品处理记录